内定が獲れる志望動機とは？転職が成功する【タイプ別志望動機30選】付！
転職志望している地域の情報を深く持っている. 保育士の仕事はコミュニケーション力が必要となります。もちろん面接の際にもしっかりとコミュニケーションが取れるか、表情が明るいかを見られています。その中で第一印象はとても重要です。. 前職では主任として新人・後輩保育士の指導を行ってまいりました。. 大規模の園が嫌だから小規模にという理由だけでは、また何かあれば転職をしてしまうのではないかということにもつながりますので、小規模の どんなところが魅力的なのか、長く働くつもりはあるか ということも伝えるようにしましょう。. 保育園のホームページや求人の詳細などから保育園の理念と方針を把握し、 共感できるポイントを見つけて みましょう。. ⑦ 自身のキャリアアップが可能/やりがいが感じられること/37.
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私が通っていた保育園も少人数制で、先生の膝の上で絵本を読んでもらったり、園庭で遊んでもらったりと楽しかった記憶があります。. 転職・中途採用の場合には、いままでの職歴や、転職理由について問われることも多くあります。今後に役立てられるような経験や学びは、自己分析で棚卸しをしておくよう、心がけましょう。. ただし、一方で、少しこだわりが強いところがあります。保育においては、多くの仕事を決められた時間でこなすことも必要ですので、期限と優先順位を決めたうえで取り組み、その短所を補うよう努力しております。. 保育園 事務 志望動機 例文 未経験. 貴園のホームページを拝見し、子ども一人一人に寄り添いながら、IT技術を活用した合理的なサービス提供に興味を持ち、応募させて頂きました。前職も120名ほどの大規模保育園で、主任として17名の保育士をまとめていました。いろんなタイプの子どもへの関わり方や保護者との良好なリレーションの築き方など、それまでの自分の経験をもとにチームの保育士に積極的にアドバイスしていました。また保育士同士がお互い気持ちよく仕事の連携ができるように、定例でMTGを設定し、現場の一体感が持てるように努めてきました。. ・企業内保育所や病院内のスタッフ向けの託児所などの職場も紹介. 彼らから情報をしっかり引き出せば、志望動機は勿論、自己PRなどでアピールすべきポイントなども分かりますし、書類選考・面接共にスムーズに進みます。. ここでは、保育士の就職活動における志望動機のポイントについて、解説します。.
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面接の最後に、面接官から「なにか質問はありますか?」と逆質問をされることがあります。まったく聞きたいことがなければ、質問をしなくても問題はありませんが、熱意や志望度の高さを伝えるためにも、聞きたいことを事前に考えておくと、よいでしょう。. また、私の長所はどんな人でも受け入れることです。. ⑤ 転職サイトに掲載されているノウハウを活用する. ぜひ、貴園で子どもたちに音楽の楽しさを伝えていきたい所存です。. 履歴書は、書類選考を左右する重要なポイントです。以下にポイントを記します。. 回答例2>前職では人員構成上、担任や主任をさせてもらうことができませんでした。保育士としてさらに成長していくためにも、キャリアアップ制度が充実した園への転職を決意しました。. 小規模保育園の志望動機はどう答える？保育士が教える3つの例文 - バイトのススメ！. 小規模保育園に転職を希望する人が必ずしも同じ志望動機というわけではありませんが、できるだけ深く子供たちと寄り添える人のほうが重宝されるのではないでしょうか。. 小さな個人経営の保育園や地方都市の小規模保育園への転職. ◇運営会社/株式会社e-CHANNEL. 子供に対して包容力をもって接すると同時に、保育士の仕事範囲は多岐に渡ります。特に同じ園の保育士との連携や、保護者との連絡といったコミュニケーション能力が多くの場面で必要とされる仕事です。特に大切なのは、ちょっとして気遣いができるかどうかです。そういったことも含めた人材が求められていることを十分理解した上で、面接に臨みましょう。. 志望動機の文章の内容はもちろん、ぱっと見たときの印象も大切です。記入欄の枠内に余白が目立つと、熱意がないように感じられる可能性があります。. 面接官に熱意を伝えるため、また話の内容に「なぜこの保育園でなくてはならないのか」という説得力を持たせるためにも、しっかりチェックしておきましょう!.
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◇対象エリア/東京・神奈川・埼玉・千葉. 保育士の転職活動は、自分の生活を変える大事なチャンスです。. そのため、見学、実習に行った際には気になった場面、良いなと感じた場面をメモに取るようしましょう。. 前職の職場は大規模保育園で、一度に何十人もの子どもたちをみることが中心となっていました。そのため、小規模保育施設である貴園では、園児1人ひとりのケアをしっかり行えることに魅力を感じました。現在は家庭内で育児をしながら保育士をしていることもあり、子どもの大切な成長期にかかわる立場としてよりきめ細やかな保育を実現したいと考え、貴園を志望するに至りました。. そういった情報を元に、あなたにあった職場を紹介してくれますので、一人で転職活動を進めるよりもミスマッチを避ける事が出来ます。. 保育事務 志望動機 未経験 例文. 一番覚えやすく、志望動機として話しやすいのは園の特色や方針です。事前にHPで調べたり、園見学や保育実習で特色・方針を理解しておけば。面接官の質問にも答えやすくなります。. まだ保育士の経験が少ない人やいきなり大きな保育園で大勢の園児に囲まれて仕事をする自信がないという人は、最初はこうした小規模な保育園で経験を積むのもひとつの方法です。比較的アットホームな職場も多く、給料よりも働きやすさを求める人には最適な職場かもしれません。. もしこれまでの経歴が少ない、経験したことがない業務を希望するといった場合には、本などを読んで勉強しているなどといった 前向きな行動をアピール するのもいいかもしれません。. また、客観的なものの見方ができることや保育士が魅力的な職業であったことに改めて気づいたことなど、保育士として働く意義なども伝わると良いでしょう。. 志望動機が書けないのは決してあなただけではありませんし、あなたが悪いワケでもありません。. ① 笑顔で挨拶し、会話中も笑顔を絶やさない.
高い向上心を維持し、必ずお役に立てる人材になります!宜しくお願い致します。. 貴園は担当制保育を実施されていますが、責任を持って子どもたちを見守りたい私にとっては理想の保育環境だと感じています。. 質問に答える時には相手の目を見て話しをしよう. また、保育士の資格があれば例えば結婚して引っ越すとなっても働き口がみつかりやすそうですし、出産で少し現場を離れてもすぐに復帰できそうだなと思ったのも保育士になった理由の一つです。. また、辞めた理由はポジティブに説明します。. 「子どもが好きだから」だけでなく、「子どものどういった部分が好きなのか」と深掘りすると、仕事に対する熱意が伝わりやすくなります。.